我为什么选择留在中企讯？

2018年春节，是让人印象比较深刻的一个春节，节前公司7、8个同事选择了离职，其中有跟我关系还算不错的同事，他们的离职让我也迷茫了一段时间—去还是留下？我当时也算是到了人生中最重要的一次选择之一，经过我独自思考了很久，最终决定还是留下来，现在看来，我的选择是正确的。

首先我来回顾一下2017年公司的一些状况，2017年对于中企讯来说是异常煎熬的一年，也是公司领导与骨干员工意见分歧最大的一年, 大家都知道政府申报行业是一个特殊行业，上半年资金申报类别较多，一般都在下半年出结果，所以公司上半年基本都是费用支持，无收入入账，公司经营面临资金链的压力较大。 

但是2017年更不妙的是，之前给我公司带来收入比较多的常规政府项目突然不征集了了，高新认定也没有很多签单，这年公司的收入很少，营业收入仅够公司的整体花销，基本没有利润。

蒲总此时调整了公司战略，一是成立了知识产权公司，让知识产权每月创造现金流，不至于到资金无回款的时候那么被动，二是根据行业政策的方向的改变，将公司员工的精力大部分放到固定资产投资较大的客户项目签单上，减少或放弃之前常规研发项目的资金的申报。这两个转变让公司大部分员工有些接受不了，这两个方向均是原来不熟悉的方向，可能员工在自己不熟悉的领域对自己的未来不敢确定，所以很多员工对于方向的改变难以接受，与公司领导产生分歧较多，我和同事们当时都是比较迷茫的状态。这是那一批同事们集中离职的重要原因之一。

在关键时刻，蒲总并没有立即招新重建团队，果断地决定把所有精力全部投放到中央预算内、高质量发展专项、中关村高精尖，北京市高精尖等高端项目的开创性服务上，放弃或部分放弃低价值业务，并决定亲自示范，带领我们学习专业知识，拜访客户。在整个2018年，公司在变革的道路上做了大量的铺垫性工作，也积累了一批优质客户和政府人脉资源。

又经过2019年一年的时间证明，公司领导的方向改变是完全正确的，目前科委的资金盘子在收紧，工信部、发改委、经信局的项目反而越来越多，这一年我们立项了中关村高精尖、北京市高精尖、国家工信部的绿色改造项目，已经申报上去的一批中央预算内投资补助项目，也正评审中，这些项目的申报，在这之前我是想都不敢想的，在蒲总的指导下，我们完全迅速掌握了这些项目的规则，也熟悉了申报流程，这也再次证明了领导策略改变的正确性。

作为一个在职7年的老员工，总结下公司让我一直追随的原因，大致有以下几点：

第一、中企讯是一个追求专业的公司；

我公司不光领导在重大事件上具备战略长远眼光，我司项目部人员在项目资金申报操作层面也同样追求专业，比如最近我公司服务的某某航天制造公司，可以申报的资金有国家工业互联网,北京市高精尖，国家核心竞争力项目，公司有个总投资好几十亿的大项目，我司项目人员建议客户拆成几个小项目同时去做备案，这样既规避了后期项目因查重不给予立项的风险，也避免在申报国家项目时由于总投资太大，企业自筹资金能力有限让专家质疑的风险，（企业申报国家项目，一般固定资产投资超过2个亿就可以了，总投资过多，企业自筹资金又没有那么多，反而让专家怀疑项目是否能进行下去）；

又如我司另外一客户某某电工股份有限公司，该公司是为全球能源事业提供系统解决方案的服务商，是国家级高新技术企业和中国大型能源装备制造企业，拿过很多的国家科技进步奖，在目前疫情较严重的情况下，我公司组建项目团队，在家办公为该公司提前策划，项目备案及其他手续，为今年下半年国家的项目做充足准备。

第二、中企讯是一个一直崇尚规范和诚信的公司；

这一点说我选择中企讯的重要因素之一。我在公司工作了7年，公司即使在经营困难的时候，也从没有拖欠我们的工资，这是很多企业都难做到的一点，这一点中企讯坚持了十多年。公司在对客户的服务过程中更是把专业服务放在首位，把我们项目申报代理逐渐转变成企业需要的政策咨询，把政策解读和指导申报作为一门专业，并制定规范的服务流程，

公司专业服务流程如下：

1、确实基本条件是否符合政策要求，对于不符合政策基本要求的不建议客户冒风险包装项目：企业填写政府资助资金申请表并回传我公司，我公司项目部初步判断企业是否符合申报条件，如基本条件符合，双方进一步研究申报事宜。

2、项目部人员根据企业的具体情况和申报的项目进行分析，定出投资总额、固定资产投入和流动资金投入额，与企业进行确认，以免企业在验收时遇到困难；同时编制申报项目所必需准备的附件清单，确认部分附件材料的到位时间。

3、在规定时间内，项目人员完成初稿：确认后我公司项目部着手编制申报材料，时间为10个工作日交初稿。

4、在规定时间内，完成初稿调整：初稿若有异议，应及时沟通并做相关调整，完成时间为2个工作日之内。

5、在规定时间内，完成定稿：由我公司项目总监结合评分标准对项目进行终审后定稿，时间为2个工作日内。

6、完成网络系统提交和纸质材料递交：我公司项目部完成项目的申请书、申请表、可研报告及附件清单，进行网上操作，协助企业去相关部门提交材料。

以上流程性管理，一直是中企讯公司规范和诚信的具体表现，首先让我们员工感到靠谱，在这里工作，我们有一种踏实和归属感。

第三、中企讯是一个可以让我学到更多知识的公司。

这一点，是我更为值得庆幸的。最近两年，蒲总带领我们通过学习取得的进步，是行业内大多数人员得不到的，我们学习了大量的新的专业知识，在这一点上，蒲总也算是下了狠功夫来训练我们，叫我们熟读和背诵四万多字的资金申请报告模板，蒲总说，只有下笨功夫，才能学到真本事。

我们先后学习了什么是工业互联网，学习了边缘计算、ipv6地址改造、云边协同等概念，也学习了什么是协同创新，学习了智能化工厂的标准和规范，也掌握了绿色制造的各类专业知识，更学习了中央预算内和高质量发展项目、工业强基工程的密文级申报指南，这一点是一般咨询公司学不到的，因为是绝密文件。

又比如，某石景山企业在申报国家服务业专项资金过程中，我参加了专家的评审现场会，通过专家的提问，让我更深刻的体会到在固投项目申报中，设备明细表，项目建设方案，及二者对应关系的体现在评审中的重要性，这点知识让我受益匪浅。

总之，我们作为北漂一族，能够在一个优秀的平台上，通过我们自己的努力，获得丰厚的收入才是我们个人感到开心的事情，作为员工的我们，2019年的收入也是相当不错的，2020年更是值得期待~~再次感谢中企讯！感谢蒲总！（项目部：马昌娜）